DEVOLVI IL 5XMILLE A MAMME DOMANI. AIUTA I NOSTRI PROGETTI. CF: 09390161009
Home Donna Articoli La RAI licenzia le dipendenti in gravidanza
La RAI licenzia le dipendenti in gravidanza
Donna - Articoli
Scritto da leoncina     Martedì 21 Febbraio 2012 11:34    PDF Stampa E-mail
donna_carrieraLa Rai non ha pace: dopo la bufera sul canone per i computer e i compensi stratosferici ad ospiti per gli  spettacoli di prima serata, ecco arrivare dalla pagina web Erroridistampa dei giornalisti precari romani la richiesta di eliminare i contratti truffa e l'insopportabile 'clausola gravidanza'.

La gravidanza infatti è assimilata nel contratto a infortunio, malattia o altre cause di forza maggiore che possono dare facoltà all'azienda di Viale Mazzini di recedere il contratto.

la rai licenzia le dipendenti in gravidanza
Sulla pagina web dei giornalisti precari viene fatta esplicita richiesta al direttore generale Lorenza Lei di rivedere i contratti e le clausole ingannevoli e discriminatorie, come l'art.10 che renderebbe possibile la rescissione degli stessi in caso di gravidanza ma anche di malattia, dichiarando che sarebbe un gesto di civiltà concreto e tangibile di un direttore-donna nei confronti di tante lavoratrici già sufficientemente umiliate da un'azienda che le paga a gettone. L'azienda smentisce  in una nota diffusa ieri sera in cui afferma che non è previsto alcun licenziamento o risoluzione anticipata del contratto di lavoro subordinato anche se a termine, avente per causale la gravidanza della dipendente.

Ma la questione arriva in politica e il segretario generale della Cgil, Susanna Camusso,commenta che è del tutto evidente che norme di questo tipo sono in netto contrasto con la legislazione vigente e come si faccia abuso di contratti atipici e finti lavoratori autonomi. Anche il segretario generale della Cisl Raffaele Bonanni dichiara che attende un chiarimento da Viale Mazzini per i contratti stipulati via web e non nelle sedi Rai, dove la Cisl controlla che le norme siano rispettate, tanto che fino ad oggi nessuna giornalista ha ritenuto di riportare all'evidenza una clausola antimaternità. La Rai replica che si è sempre attenuta in maniera scrupolosa alle leggi riguardanti la maternità anche nei contratti di tipo autonomo, sebbene a questi non si applichi lo Statuto dei Lavoratori e le relative norme. Ma Lorenza Lei promette anche che verranno eseguiti ulteriori controlli e valutazioni rispondendo così in maniera positiva al blog dei giornalisti.
 

Ti è piaciuto questo articolo? Effettua il login, Registrati sul portale per commentarlo oppure discutine nel Forum di discussione.




Abbonati al Feed RSS  Segui il canale YouTube  Vai al Forum di discussione
Seguici su Twitter  Diventa Fan su Facebook  Seguici su FriendFeed

Registrazione

Iscriviti per ricevere le offerte riservate ai nostri lettori e le informative

Approfondimenti

 
Ecografie Le immagini che vediamo nei 9 mesi
Tentativi Mirati Condurre il gioco con i metodi naturali...
Tata_Simona_Pic
L'angolo della TataTata Simona risponde alle tue domande
MAD Card
MAD Card Convenzioni per i sostenitori di MAD
 
Progetti MAD Eventi e Corsi di Mamme Domani

Eventi e Corsi

Mese precedente Luglio 2024 Prossimo mese
L M M G V S D
week 27 1 2 3 4 5 6 7
week 28 8 9 10 11 12 13 14
week 29 15 16 17 18 19 20 21
week 30 22 23 24 25 26 27 28
week 31 29 30 31
Due Banner
Banner

Shop MAD

Newsletter

Iscriviti alla mailing list e riceverai tutti gli aggiornamenti e gli eventi di Mamme Domani oltre che i buoni sconto e altro ancora.

Nome:

Email:

Foto Maddini

arancia.jpg
Vuoi inserire la foto del tuo bambino su MAD? Puoi farlo direttamente dalla Gallery e vedere le foto degli altri bambini.

Feed RSS & Klip

Mamme Domani RSS 
Inserisci la tua e-mail per ricevere via e-mail, giorno per giorno, gli articoli di
Mamme Domani:




Aggiungi MAD alla tua iGoogle homepage per avere sempre le ultime discussioni inserite

Sondaggi

Su MAD vorrei leggere più articoli su
 


Questo sito raccoglie dati statistici anonimi sulla navigazione, mediante cookie installati da terze parti autorizzate, rispettando la privacy dei tuoi dati personali e secondo le norme previste dalla legge. Continuando a navigare su questo sito, cliccando sui link al suo interno, accetti il servizio e gli stessi cookie. To find out more about the cookies we use and how to delete them, see our privacy policy.

I accept cookies from this site.

EU Cookie Directive Module Information