DEVOLVI IL 5XMILLE A MAMME DOMANI. AIUTA I NOSTRI PROGETTI. CF: 09390161009
Home Donna Articoli La moglie è in salute se il marito lavora troppo
La moglie è in salute se il marito lavora troppo
Donna - Articoli
Scritto da Tatta Bis     Lunedì 24 Febbraio 2014 08:42    PDF Stampa E-mail
donna logoLe mogli godono di ottima salute se i mariti passano molte ore a lavorare, in questo modo hanno a disposizione molto denaro da spendere per cure di bellezza, palestra, corsi di yoga etc. 
 
Questa è la conclusione a cui sono arrivati i ricercatori delle Università del Texas e dell'Indiana, secondo la ricerca, condotta in collaborazione dai due atenei statunitensi e pubblicata sulla rivista di settore "Social Forces", se l'uomo è dipendente dal lavoro e quindi in grado di guadagnare molto, la donna sarà sicuramente più curata dal punto di vista medico ed in salute. 
 
donne ridono

Naturalmente dipende tutto dai punti di vista: lo stress che si potrebbe avere per gestire un marito al quale si vuole davvero bene, ma lo si considera un rompiscatole oppure basandosi solo ed esclusivamente sulla mancanza da casa della controparte maschile.
 
Una maggiore disponibilità finanziaria derivante dal molto lavoro di una parte della coppia può aiutare nel prendersi cura di se stessi, ma un aiuto in casa o con i figli non raggiungerebbe forse lo stesso obiettivo?
 
Ci si chiede anche dove va a finire l’armonia di coppia in questo caso se non in uno spazio grigio contenuto nel poco tempo a disposizione che le due persone hanno per vivere insieme la quotidianità.
 
Questa scoperta deriva dall'esame delle condizioni fisiche di donne e uomini quarantenni in diverse condizioni economiche, e rapportandole agli orari di lavoro di lui e di lei, hanno dedotto che le donne che hanno mariti che lavorano molto, straordinari inclusi, sono più sane. 
 
L’equilibrio non sta nella formula lei a casa, lui al lavoro, ma bensì lei al lavoro (non più di 40 ore a settimana) mentre lui è impegnato molto di più per portare a casa più soldi. 
 
Questo meccanismo, come ci avvertono gli studiosi, non funziona nel caso in cui a fare gli straordinari a lavoro è la donna: il rendimento economico non è uguale a quello garantito agli uomini. 
 
 

Ti è piaciuto questo articolo? Effettua il login, Registrati sul portale per commentarlo oppure discutine nel Forum di discussione.




Abbonati al Feed RSS  Segui il canale YouTube  Vai al Forum di discussione
Seguici su Twitter  Diventa Fan su Facebook  Seguici su FriendFeed

Registrazione

Iscriviti per ricevere le offerte riservate ai nostri lettori e le informative

Approfondimenti

 
Ecografie Le immagini che vediamo nei 9 mesi
Tentativi Mirati Condurre il gioco con i metodi naturali...
Tata_Simona_Pic
L'angolo della TataTata Simona risponde alle tue domande
MAD Card
MAD Card Convenzioni per i sostenitori di MAD
 
Progetti MAD Eventi e Corsi di Mamme Domani

Eventi e Corsi

Mese precedente Novembre 2024 Prossimo mese
L M M G V S D
week 44 1 2 3
week 45 4 5 6 7 8 9 10
week 46 11 12 13 14 15 16 17
week 47 18 19 20 21 22 23 24
week 48 25 26 27 28 29 30
Due Banner
Banner

Shop MAD

Newsletter

Iscriviti alla mailing list e riceverai tutti gli aggiornamenti e gli eventi di Mamme Domani oltre che i buoni sconto e altro ancora.

Nome:

Email:

Foto Maddini

viviana.jpg
Vuoi inserire la foto del tuo bambino su MAD? Puoi farlo direttamente dalla Gallery e vedere le foto degli altri bambini.

Feed RSS & Klip

Mamme Domani RSS 
Inserisci la tua e-mail per ricevere via e-mail, giorno per giorno, gli articoli di
Mamme Domani:




Aggiungi MAD alla tua iGoogle homepage per avere sempre le ultime discussioni inserite

Sondaggi

Su MAD vorrei leggere più articoli su
 


Questo sito raccoglie dati statistici anonimi sulla navigazione, mediante cookie installati da terze parti autorizzate, rispettando la privacy dei tuoi dati personali e secondo le norme previste dalla legge. Continuando a navigare su questo sito, cliccando sui link al suo interno, accetti il servizio e gli stessi cookie. To find out more about the cookies we use and how to delete them, see our privacy policy.

I accept cookies from this site.

EU Cookie Directive Module Information