In undici stabilimenti della Apple in cui riproduce l'iPad e l'iPhone, un audit interno ha portato alla luce lo sfruttamento di 106 bambini sotto i 16 anni assunti con documenti d'identità falsi nella catena di fornitura.

La Apple ha subito interrotto qualsiasi tipo di collaborazione con le fabbriche e, attraverso Jeff Williams vice presidente senior delle operazioni, ha dichiarato che "il lavoro minorile è un argomento a cui nessuna società vuole essere associata" e ha promesso di sradicare questa orribile pratica, avvertendo che la missione potrebbe richiedere un certo tempo.

 
Il rapporto annuale sulla "Responsabilità dei Fornitori" denuncia le terribili condizioni di lavoro a cui sono sottoposti i dipendenti di alcune fabbriche che producono iPad e iPhone 5, come la Foxconn in Taiwan. Nel lunghissimo catalogo di reati, infatti, si annoverano anche salari detratti per punire i lavoratori, test di gravidanza obbligatori per essere assunte, libri paga falsificati per nascondere le informazioni da parte dei revisori, minori utilizzati per il sollevamento di merci pesanti.

Bisogna dare atto alle buone intenzioni della mela di Cupertino, infatti ha dichiarato che s'impegnerà a prevenire queste condizioni e a punire chi le commette. Nel rapporto si legge che "il nostro approccio nei confronti del lavoro minorile è chiaro: non lo tolleriamo e stiamo lavorando per sradicarlo dalla nostra industria. Quando scopriamo fornitori che impiegano lavoro minorile chiediamo azioni correttive immediate".

Ricordiamo che la Apple ha annunciato da poco  i risultati finanziari del quarto trimestre dell'anno fiscale 2012, conclusosi il 29 settembre 2012. L'azienda ha annunciato un fatturato trimestrale di 36 miliardi di dollari e un utile netto trimestrale di 8,2 miliardi di dollari. Con queste cifre sicuramente sarranno in grado di collaborare con aziende che rispettino non solo le normative del lavoro, ma anche i diritti umani.

Fonte:  Hi-Tech italy